Вопросы на собеседовании, на которые нужно знать ответ: примеры

Салют! С вами Александр Верга и команда the Verga.

Технические приготовления для собеседования

Дата и время собеседования назначены, и стоит позаботиться о технической стороне. Для связи по скайпу необходимо иметь веб-камеру и микрофон. Перед собеседованием лучше проверить настройки оборудования. Это можно сделать двумя способами:

  • в самой программе Skype есть возможность проверить качество звука и видео;
  • созвониться по Skype с кем-либо из знакомых, проверить – как слышно вас и какого качества передается картинка.

Собеседование с кандидатом при приёме на работу: как провести Как вести себя на собеседовании и получить работу? Частые ошибки, советы | Онлайн собеседование по Skype с работодателем: советы и рекомендации

Когда оборудование готово, стоит подумать об освещении. Лучше всего, если это будет хорошо освещенное помещение, а не тень или, что еще хуже, полумрак. Камера устанавливается на уровне глаз, чтобы было видно лицо.

Правило №1

Первое, на что нужно ориентироваться при выборе работы, это репутация компании и комфорт сотрудников, в ней работающих.

Чаще всего, на такие моменты не все обращают пристальное внимание – людей больше интересуют специфика работы и заработок. Поэтому кандидатам на должность могут гарантировать при приеме на работу стабильную высокую зарплату, но умолчать о перспективах роста.

Вы должны понять:

Правило №1
  1. что представляет из себя компания;
  2. на что она делает упор в развитии;
  3. насколько руководство дорожит сотрудниками и ценит их;
  4. нет ли там начальников-самодуров;
  5. будет ли вам обеспечено повышение в дальнейшем.

Словом, смотрим, оцениваем факторы успеха и свои шансы. Это поможет вам выбрать одну из двух работ.

Стереотипные реакции

Человек часто напоминает животных, действуя в определенных обстоятельствах по устоявшимся шаблонам. Его реакции чуть сложнее и в меньшей степени предсказуемы, но доведены до автоматизма. Почему так происходит?

В условиях ограниченного времени человек как бы освобождает мозг, который способен концентрироваться на задачах первостепенной важности. При получении определенного сигнала, который не затрагивает жизненных интересов, срабатывает стереотип, и мозг сразу же выдает ответную реакцию. Рассмотрим примеры некоторых устоявшихся шаблонов, описанные Р. Чалдини в монографии «Психология влияния»:

  • Дороже — обязательно лучше.
  • За любую услугу следует отвечать ответной услугой.
  • Всегда нужно уступать тому, кто готов уступить нам.

Стереотипы настолько проникают в нашу жизнь, что мы не всегда способны отдавать себе отчет в своих действиях, воспринимая происходящее как непонятную ситуацию. Этим часто пользуются манипуляторы, хорошо изучившие психологию человека.

А не стать ли мне блогером в 2021?

Итак, начнём с прозаичного вопроса: блогер — полноценная профессия. Всех любителей заводов, рабочих профессий, офисного трудоустройства и тому подобного шлите лесом и полями. Заводов нет, достойно оплачиваемую работу большинству специалистов в России, за редким исключением (например, нефтянка), не найти, так что на нашем рынке труда особо не разгуляешься. Барыга на барыге и барыгой погоняет.

Читайте также:  Cобеседование на английском языке: как заполучить работу мечты?

Так что быть блогером пусть и не идеальный вариант, но не настолько зашкварный, как идти работать на завод, получать гигантские 20 тыс. рублей и просить у начальника, который ездит на Лексусе, повышения зарплаты словно милостыню.

В общем-то, таких крикунов, которые орут «на завод», «иди работай» я вижу именно в блогах, а значит любому блогеру они на пользу, ибо повышают посещалку, увеличивают количество просмотров, да ещё и комментарии оставляют, что помогает продвигать блог. Но самое смешное: они читают или смотрят блоги ненавистных им блогеров.

Примерно так представляю себе любителей заводов

Так что не слушайте никого: блогер — нормальная профессия. Иначе в бездельники мы можем записать артистов, музыкантов, всяких там радиоведущих. Ведь руками ничего не делают!

Так что если есть идея и желание вести блог, дерзайте! Но сначала давайте расскажу о том, что вас будет ждать на этом пусть и интересном, но трудном пути.

Сначала результаты

Для тех, у кого мало времени на прочтение — озвучиваю результаты по этой рекламной кампании:

Получили регистраций: 2 705

Статистика из кабинета

Хотите подробностей? Поехали!

Аудитории: начало

Работу начали с определения целевой аудитории будущего вебинара и её болей.

Ниша психологии считается «мягкой», а аудитория широкой. Сегментация по детальным таргетингам не подходит. Также в рекламном кабинете Facebook нет функций сбора по аккаунтам конкурентов или профильным сообществам, как это сделано Вконтакте.

Да, можно для вида поставить интересы вроде «психология», «личностный рост», «воспитание детей». Но мы же с Вами понимаем насколько размытыми являются эти категории?

Упор необходимо делать на совершенно другой инструмент.

Что за инструмент такой?

Логичный вопрос. Что в таком случае позволит собрать целевую аудиторию в пределах Instagram?

Грамотная работа с болями целевой аудитории, призывом на рекламном объявлении, текстом на посадочной странице.

Если Вы «зацепите» человека актуальным тизером и правильно проследите цепочку его «боли», а потом предложите решение — аудитория будет качественной и целевой.

Внутри агентства мы называем это сегментированием аудитории через объявления.

Хорошо, но аудиторию-то выбрать надо?

Конечно надо! Сейчас расскажу, как это делаем мы.

Давайте расположим аудитории в порядке степени их приоритета в работе. В зависимости от их наличия и объемов в Вашем рекламном кабинете распределяется бюджет рекламной кампании.

Читайте также:  Готовый контент-план для соцсетей кондитера

Главный совет

При ответах важно соблюсти баланс. С одной стороны, лучший совет — будьте собой. Не приписывайте себе личных качеств и мотивов, которых у вас точно нет, и не умалчивайте о том, что для вас при выборе работы является критически важным (например, демократичная атмосфера в коллективе).

Если вам не сделают предложение о работе, значит, вы с этой позицией друг другу не подходите. Вам ведь тоже вряд ли интересна перспектива уволиться с нового места уже через пару месяцев в большом разочаровании и стрессе? Зато где-то ищут и ждут именно такого человека, как вы, и там вам будет комфортно.

С другой стороны, отвечая на вопросы откровенно, всегда держите в голове своего рода стоп-сигнал для пределов своей откровенности: это собеседование для устройства на работу, а не сеанс у психолога и не консультация у карьерного консультанта. Постарайтесь подсветить в ответах свои сильные стороны и не слишком акцентировать внимание на слабых.

Удачи! Всё получится!

Советы и рекомендации профессионалов

Советы или рекомендации, которые мы рассмотрим чуть дальше, не являются продуктом работы психологов или кадровых агентов. Скорее это свод правил, сформированных исходя из опыта обычных людей, которым они делятся на форумах и сайтах:

  • Если при анализе вакансий реагировать только на высокие заработки, можно попасть не только в лапы мошенников, но и выбрать неподходящий вид деятельности, который со временем станет мучением и приведет к дополнительным комплексам, связанными с увольнением.
  • Каждую предложенную должность рассматривают внимательно и придирчиво, размышляя, какой путь развития может принести работа. Есть ли будущее у вакансии или это просто место, где постоянно меняются кадры, в силу его невостребованности.
  • Поиск работы нельзя прекращать в выходные и праздники. Именно в эти дни работодатели просматривают почту сами, исключая посредников. Поэтому вероятность того, что ваше резюме отсеют по причине плохого настроения секретаря, значительно ниже.
  • Труд — значительная часть человеческой жизни. Выбирая неприемлемую профессию, будь она хоть трижды высокооплачиваемой, обрекаете на мучения себя и близких. Отсутствие возможности само реализоваться в работе негативно влияет на аспекты личной жизни и тянет за собой целый ряд негативных последствий.
  • Одно резюме — распространенная ошибка соискателя. Адаптируйте текст под каждую вакансию, удаляйте лишнее, дописывайте полезное. Такой подход даст результаты гораздо быстрее, так как при чтении документа работодатель сразу видит внимательный и грамотный подход к трудоустройству.
  • Результаты активного поиска выше, чем размещение резюме на нескольких крупных площадках. Анализируйте вакансии самостоятельно и пишите, звоните. Не стоит игнорировать социальные сети, там тоже можно написать о себе и желаемой должности.
  • Категорически нельзя в разговоре или письме преувеличивать возможности. Во-первых, это ощущается в разговоре, во-вторых, тестовое задание выявит ложь и будет стыдно.
  • Общение в соцсетях может повредить поиску работу. Проанализируйте записи, посмотрите какие изображения помечены как понравившиеся, нет ли там шуток о лени и безумии начальника. О мечтах завершения трудовой недели и возрождении души в теле кошки. Эти мелочи работодатель обязательно отметит и шансы на успех съедут вниз независимо от послужного списка.
  • Будьте аккуратны внешне, пунктуальны и предельно вежливы на собеседовании, а также на лестнице, когда поднимаетесь на собеседование, ведь вы не знаете кто стоит рядом, быть может это директор, вышедший проводить предыдущего кандидата.
  • Беседуя по телефону или при личной встрече, разговаривайте красиво, исключите слова-паразиты, а тем более ненормативную лексику. Не допускайте неточностей и задержек в речи, не «мычите», если задумались. В случае необходимости попросите минутку на размышления. Не присваивайте чужие заслуги, работодатель может связаться с предыдущим местом работы и уточнить особенности деятельности.
  • Если на резюме не последовало отклика и это происходит часто, следует позвонить в компании и уточнить, было ли получено письмо, узнать причину отказа. Так, собрав отзывы реальных работодателей, получится собрать картину ошибок в резюме и исправить его.
Читайте также:  210 бирж фриланса и сайтов для удаленной работы 2020!

Что в итоге?

Какая из этих систем мониторинга отзывов подойдет вашей компании – решать только вам. Все зависит от бюджета и известности бренда в настоящий момент. Большинство сервисов предлагает тестовые тарифы – пробуйте и сравнивайте.

Не забывайте, что найти нужные темы и потенциальных покупателей – это пол дела. Дальше важно правильно работать с репутацией. Как делать НЕ стоит – писали здесь.

Кстати, заказать SERM-аудит вы можете у нас. Соберем все упоминания о вашей компании, проанализируем их тональность, дадим пояснения и рекомендации по дальнейшей работе с репутацией. Посмотреть пример отчета »

Пользуетесь ли вы каким-то сервисом? Если да, делитесь в комментариях, какой сервис самый удобный и проводит наиболее полный мониторинг отзывов, какие у кого есть плюсы и минусы.

Заключение.

Мы разобрали основные способы, как научиться предсказывать будущее. Конечно, их намного больше. Мы собрали те, которые хорошо подойдут для начинающих. Отметим несколько кратких советов:

  • Различайте понятия «Предчувствие», «Предвидение» и «Пророчество».
  • Начинайте заниматься медитацией. Для этого рекомендуем прочитать нашу статью «Как научиться медитировать – 10 советов от психолога Татьяны Чигирин».
  • Анализируйте правило символы или знаки, которые появляются в вашей жизни.
  • При технике вещего сна, можете начать вести дневник снов, чтобы не забывать.
  • Чтобы узнать, также можете обратиться к картам Таро.
  • Читайте об астрологии на различных сайтах, журналах.
  • Развивайте свою внимательность. Рекомендуем прочитать статью «Секреты концентрации внимания от эксперта в области ускорения мышления Александры Рудамановой».